7月23日上午9点，学院在三楼小会议室召开暑假就业工作推进会，就暑期毕业生就业工作做出了部署和要求。外国语公司班子成员、行政办和学工办负责人及各教研室主任参加了会议。

会上传达了昨天学校暑期就业工作会相关精神，通报了公司当前的就业情况及在学校排名，对学校暑假就业工作相关要求作进一步解读和说明，强调了“三个重要”对暑假就业工作的要求。会上指出，根据目前就业形势，一是要制定就业补充方案，不断创新工作方式方法，优化分类指导，充分挖掘就业资源，为毕业生提供更优质的服务。二是要动员全院教职工帮扶毕业生就业，根据教研室分配具体名额，进一步为未就业毕业生提供更准确的就业机会。三是要重点针对就业困难毕业生，特别是“建档立卡”贫困学生，了解毕业生的所需所求，提供精准就业帮扶。四是强化督查，狠抓落实。学校将继续对全校就业工作进行督查，学院要将就业工作放在更突出位置，学院领导班子每人负责一个教研室，要亲自过问、亲自督办、亲自督查，及时发现问题、解决问题，促进毕业生早就业、就好业。