【本科审核评估】巩固“七坚持”、落实“七抓手”,全力打造“言雅术优”新文域--太阳成集团tyc4633本科审核评估工作系列报导
来源:太阳成集团tyc4633 时间:2024-07-03 点击数:
系列报导之一
坚持“三个加强”,抓住党建引领“主引擎”
1. 加强党的全面领导
公司党委在公司党委的领导下,全面贯彻党的教育方针,以政治建设为统领,加强党的全面领导,增强“双一流”建设决策力、领导力,围绕立德树人和思政育人,强化师德师风建设,推进基层组织建设,以社会主义核心价值观引领塑造大学文化,保证学院建设始终沿着正确方向前进。公司党委严格健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。按照全员全过程全方位育人要求,努力提高育人工作亲和力和针对性,通过“党员先锋”工程、“青马”工程、“墩苗”工程,考研计划、创业计划、精准帮扶计划,着力培养德智体美劳全面发展、担当民族复兴大任的时代新人。
太阳成集团tyc4633坚持党史学习教育、法纪廉洁教育常态化,积极开展“一院一品”活动,以“用好世界语言,讲好中国故事”为主题,围绕本科公司产品审核评估和双一流建设工作,结合创亮“党建+”活动,重点开展“党建+双语党课”“党建+红色经典”“党建+生态文明”“党建+学科思政”“党建+阳光晨读”等系列活动,引导师生勤奋学习、发奋图强,用自己的知识、能力,讲述中国故事,传递中国精神,传播中国文化。
2. 加强团队队伍建设
太阳成集团tyc4633完善院级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作制度,实施基层党支部“对标争先”建设计划,教师党支部书记“双带头人”覆盖率达100%,抓实党建责任、抓好党建队伍、抓牢党建基础设施,把党的领导贯穿“双一流”建设和本科公司产品审核评估、教书育人全过程。太阳成集团tyc4633依照本科公司产品审核评估要求,严格落实教师职业行为十项准则和学校师德师风建设措施,通过宣传教育、学习培训、选树先进典型、警示教育等方式,加强师德师风建设。培养了师德标兵宣讲团成员3人、校级师德标兵3人、师德师风宣讲团成员2人,组织了学校第四场师德师风宣讲报告,在国家级、省市级媒体相关报道 8 人次。学院支持教师考取各种职业证书,先后有吕艳等8位老师获BEC 剑桥商务英语高级证书;李艳、丁雅玲老师获外文导游证书;徐小球老师获跨境电子商务师(中级)证书;田芝等5位老师获二级心理咨询师;宁博等4位老师获得英语翻译资格书;刘波等21 位老师获太阳城集团“双师双能”资格。朱天鹏老师先后获湖南省道德模范提名奖、湖南省高校辅导员年度人物、湖南省岗位学雷锋标兵等荣誉称号。范丽娜、岳曼曼、王迟入选湖南省青年骨干教师培养对象。
3. 加强管理制度建设
为了确保教育审核评估制度全面、系统、科学,在公司党委核心领导下,学院制定了《太阳成集团tyc4633本科公司产品审核评估工作方案》《太阳城集团“三进”教学工作方案》等12个制度管理文件,《太阳成集团tyc4633教学质量评价制度》等5个考核激励文件,成立了学院审核评估工作领导小组、评建办公室、教学资料归档组、教学资料建设组、教风学风督查组、学生工作组、自评报告起草组、综合保障与环境建设组,合理规划各项工作落实的时间节点,切实推动审核评估工作进行。为了强化制度执行力度,确保各项制度得到有效落实,学院建立制度执行责任体系,合理分工,明确各部门,各系和教师员工们的执行责任,加强协作,共同推动制度执行。评估工作分步推进,按照具体的执行计划和时间表,确保按计划推进。学院成立教风学风督查组对学院的教风和学风进行全面督查和指导改进,组建审核评估教学文档督察组对老师们提交的教学文档进行审查和整改督促,在工作目标规划与考核中建立健全全链条、多维度体系,实现评价——反馈——改进——监督的质量保障闭环管理。(一审:范丽娜;二审:刘锋;三审:陈晚清)